• Cikkarchívum
    • Általános fogászat
    • COVID-19
    • Endodontia
    • Esztétika
    • Fogtechnika
    • Orthodontia
    • Lézer technológia
    • Implantológia
    • Parodontológia
    • Praxismenedzsment
    • Protetika
    • Szájhigiénia
    • DNEWS
  • Apróhirdetés
    • Apróhirdetések
    • Hirdetés feladása
  • Webshop
  • Események
    • DentalWorld2022
  • Médiaajánló
    • Média ajánló
    • Dental Press Media offers
  • Kapcsolat
Nincs találat
Összes találat

Nincsenek termékek a kosárban.

Dental.hu
  • Szakmai Hírek
  • Endodontia
  • Esztétika
  • Implantológia
  • Orthodontia
  • Szájhigiénia
  • Fogtechnika
  • E-JOURNAL
  • Videótár
  • Szakmai Hírek
  • Endodontia
  • Esztétika
  • Implantológia
  • Orthodontia
  • Szájhigiénia
  • Fogtechnika
  • E-JOURNAL
  • Videótár
Nincs találat
Összes találat
Dental.hu
Nincs találat
Összes találat
Főoldal COVID-19

Maszk nélkül! – Panelbeszélgetés több mint 50 fogorvossal arról, hogy mit tegyünk a munkavállalóinkkal a kialakult helyzetben!

2020-04-28
COVID-19, Szakmai Hírek
Olvasási idő: 5 perc
Maszk nélkül! – Panelbeszélgetés több mint 50 fogorvossal arról, hogy mit tegyünk a munkavállalóinkkal a kialakult helyzetben!
Megosztom FacebookonMegosztom LinkedinenElküldöm emailben

[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.4.1″][et_pb_row _builder_version=”4.4.1″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.4.1″][et_pb_text _builder_version=”4.4.1″ text_font=”|700|||||||” text_font_size=”16px”]A COVID-19 válság fel- és megrázta a gazdasági élet minden szereplőjét. A fogorvosoknak jelenleg 3
létfontosságú kérdéssel kell szembenézni:
 Hogyan tudják biztosítani a sürgősségi ellátást a saját pácienseik felé?
 Meddig tudják tartani a zéró bevétellel járó időszakot?
 Hogyan tudják megtartani (legjobb) embereiket?
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.4.1″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.4.1″][et_pb_text _builder_version=”4.4.1″]

A horizontra további sötét fellegeket rajzolt az az előrejelzés, hogy a járvány hazánkban június-júliusra tetőzhet, hiszen ez gyakorlatilag egyet jelentene azzal, hogy a fogorvosi tevékenységet érintő szigorú korlátozásokon szeptembernél előbb biztosan nem fognak lazítani.

A Dental Menedzser Fogászati Üzleti Klub napi webinárjának egyik múlt heti alkalmát egy nyílt panelbeszélgetéssé alakítottuk át, amelyben a részvevők megosztották egymással tapasztalataikat a munkavállalóikkal kapcsolatos legfontosabb kérdésekben. A megszólalások az alábbi kérdések mentén szerveződtek:
 Milyen jogi lehetőségek állnak rendelkezésre a humánköltségek csökkentésére?
 Milyen megállapodást kötöttem a csapatommal és meddig tudom azt?
 Hogyan tárgyaljam újra ezeket a megállapodásokat az idő előrehaladtával?
 Mikor jön el az a pont, hogy csökkentenem kell a létszámot?

Mennyit kapjon az munkavállaló – és meddig?

A rendkívül tanulságos beszélgetésnek már a legelején kiderült az, hogy a résztvevő fogászatok túlnyomó többsége a teljes csapat megtartására törekszik, amíg az gazdaságilag megoldható. A megkérdezettek körében elbocsátásokra (egy esetet leszámítva) eddig még nem került sor, mindenki próbálja változatos eszközökkel biztosítani – akár nagyobb áldozatok árán is – a munkavállalók viszonylagos anyagi biztonságát, ám az is egyértelmű, hogy ami 2-3 hónap bevételkiesés mellett még vállalható konstrukciónak tűnt, az 7-8 hónapos távlatban már közel sem biztos, hogy az.

A legelterjedtebb gyakorlat a munkaszerződések módosítása a munkaidő csökkentésével: itt a 40 helyett 20 órás munkaviszonyoktól egészen a heti néhány órás bejelentésekig terjed a skála, a cél pedig, hogy a munkaviszony és a munkavállaló-munkáltató közötti viszony fennmaradjon, a járulékok fizetésre kerüljenek és a csapat a startpisztoly eldördülésénél azonnal munkába állhasson. Ezekben az esetekben az tulajdonos orvosok egy személyes megállapodás keretében a csökkentett fizetésen túl más eszközökkel is igyekeznek támogatni a munkavállalót.

Egy másik megközelítés a munkáltató terheinek a csökkentése – de még mindig a munkaviszony megtartása mellett: a fizetés nélküli szabadság. Természetesen a munkavállaló szempontjából ez jóval, több hátránnyal jár, de tapasztalataink alapján a munkáltatók ilyen esetben a dolgozójuk privát hátterét, egzisztenciális szempontjait is mérlegelik. Mivel a fizetés nélküli szabadság mennyisége időben is korlátozott, valamint egy ponton túl a munkaviszony folytonosságát is megszakítja, egy esetleges hosszú leállás esetén érdemes lehet újragondolni a konstrukciót. A korábban járható útnak tekintett táppénzről kiderült, hogy felsőbb utasításokkal megtiltották a háziorvosok együttműködését a kérdésben, így azt egységesen elvetettük.

Egységes bizakodás és várakozás övezi a jövő hétre ígért gazdaságélénkítő intézkedések bejelentését, amely nagyot csavarhat még az eddigi stratégiákon – remélhetőleg pozitív irányba!

Kommunikáció a munkavállalók felé

A panelbeszélgetésen felszólaló kisvállalkozók között egyetértés volt abban is, hogy a munkavállalók felé szükséges a transzparens és rendszeres kommunikáció a kialakult helyzetről. Van ahol hetente, máshol 2 vagy négyhetente újraértékelik és újratárgyalják a további együttműködés keretrendszerét, hiszen az elmúlt időszakban egymást érték az újabb és újabb történések, változások.

A kommunikáció fontosságát nem lehet kellőképpen hangsúlyozni: a saját egzisztenciális biztonságukat érintő információ, még ha kedvezőtlen is, minden munkavállalót megillet, hogy lehetősége legyen a saját tartalékaival kapcsolatban reális döntéseket hozni, ezen kívül a munkáltató és a munkavállaló közötti emberi kötelékek elmélyülését és a lojalitást is támogatja, ha a terheket közösen cipeljük.

Reméld a legjobbat, készülj a legrosszabbra!

Természetesen egy elhúzódó válság, ha kellően sokáig tart, a legkedvezőbb megállapodások mellett is felélheti egy vállalkozás minden tartalékát, ebben az esetben pedig a legjobb szándékunk ellenére megtörténhet, hogy a csapatunk egy részének búcsút kell mondanunk. Résztvevőink közül többen is beszámoltak arról, hogy felállítottak egy „fontossági” listát a legrosszabb esetre, amelynek mentén engedik el egy-egy csapattagjuk kezét, ha élet úgy rendeli. A sorrend összeállításánál az adott munkavállalónak a csapathoz hozzáadott értéke, a szaktudása, a keresete és a magánéleti háttere játszottak szerepet.

Az optimizmus szerencsére megmaradt mindenkiben és a jelenlegi helyzeten túl többen megfogalmazták, hogy az igazi kérdés nem is ez, hanem az, hogy az újranyitásnál mit teszünk majd. A járványnak egyszer vége lesz, ez biztos, a munkát pedig folytatnunk kell valahonnan. A következő hetekben talán még jobban letisztul, milyen lehetőségek, terhek és védőhálók formálják majd a
következő hónapok kereteit.

Akkor pedig itt lesz az idő elkezdeni felkészülni az újraindulásra, amely legalább ennyi izgalmat tartogat majd!

A Dental Mendszer Fogászati Üzleti Klub Webinárjaira minden hétköznap 11 órakor kerül sor.
https://www.facebook.com/dentalmenedzser/

Máté Zoltán

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.4.1″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.4.1″][et_pb_cta title=”Ossza meg véleményét!” button_url=”https://www.facebook.com/dentalpress” button_text=”Hozzászólok” _builder_version=”4.4.1″ custom_button=”on” button_text_size=”16px” link_option_url_new_window=”on”]A DENTAL.HU a fogászati szakma portálja.

Az Ön véleménye, hozzászólása, aktivitása legalább olyan fontos, mint a cikk, amit elolvasott. Ossza meg a cikket ismerőseivel vagy szóljon hozzá, mondja el véleményét a Facebook oldalunkon.
[/et_pb_cta][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]

Előző cikk

Hogyan maradjon stresszmentes a koronavírus járvány idején?

Következő cikk

„Mindig igyekeztem hozzájutni az up-to-date ismeretekhez…”

TOVÁBBI CIKKEK

Norvég tanulmány szerint a nagy fájdalomintenzitás a nem megoldódó TMD kockázati tényezője

Norvég tanulmány szerint a nagy fájdalomintenzitás a nem megoldódó TMD kockázati tényezője

2022-06-30
0

A meglévő kutatások szerint a temporomandibuláris rendellenességek (TMD) a második leggyakoribb rokkantsági és fájdalomforrás az emberi szervezetben. Egy nemrégiben készült...

Az első fogorvostanhallgatók által vezetett implantáció, amelyet robotok segítségével hajtottak végre

Az első fogorvostanhallgatók által vezetett implantáció, amelyet robotok segítségével hajtottak végre

2022-06-16
0

A NYU College of Dentistry fogorvostanhallgatói elsőként végeztek fogászati implantációs műtétet robotok segítségével. Az oktatók és a posztdoktori hallgatók a...

A kutatók nanorobotokat használnak a baktériumok eltávolítására a gyökércsatornákban

A kutatók nanorobotokat használnak a baktériumok eltávolítására a gyökércsatornákban

2022-06-09
0

Az Amerikai Endodontológusok Szövetsége szerint évente körülbelül 25 millió gyökérkezelés történik, és ezek több mint 90%-a sikeres. A gyökércsatorna-rendszer nem...

Kérdőív használata segíti gyermekek viselkedésének előrejelzését az első fogorvosi látogatás során

Kérdőív használata segíti gyermekek viselkedésének előrejelzését az első fogorvosi látogatás során

2022-06-07
0

A Kairói Egyetem kutatóinak tanulmánya a gyermekek pszichológiai tulajdonságainak azonosítását tűzte ki célul az első fogászati kezelés előtt a viselkedési...

A gyermekkori foghúzások száma a felére csökkent a világjárvány alatt az Egyesült Királyságban

A gyermekkori foghúzások száma a felére csökkent a világjárvány alatt az Egyesült Királyságban

2022-06-02
0

A gyermekfoghúzások száma több mint a felére csökkent a világjárvány alatt az Egyesült Királyságban, derül ki az új adatokból. Az...

Egy angliai család inkább Brazíliába utazott fogászati kezelésre

Egy angliai család inkább Brazíliába utazott fogászati kezelésre

2022-05-31
0

Egy angliai család egyhetes vakációt tervezett Brazíliában, hogy meglátogathassa családtagjait, azonban inkább 1 héttel tovább maradtak, hogy fogászati kezelésre is...

Továbbiak betöltése
Következő cikk

„Mindig igyekeztem hozzájutni az up-to-date ismeretekhez...”

Az akut fogászati ellátás dilemmája (I. rész) – Schrödinger macskája

Az akut fogászati ellátás dilemmája (I. rész) - Schrödinger macskája

Úttörő nők a fogászatban

PRÉMIUM TARTALMAKHOZ

OLVASTA MÁR?

Partial extraction therapy and implant treatment in the maxilla

Partial extraction therapy and implant treatment in the maxilla

2022-07-01
Norvég tanulmány szerint a nagy fájdalomintenzitás a nem megoldódó TMD kockázati tényezője

Norvég tanulmány szerint a nagy fájdalomintenzitás a nem megoldódó TMD kockázati tényezője

2022-06-30
Célzott endodonciai  mikrosebészet

Célzott endodonciai mikrosebészet

2022-06-29
Teljes szájüregi rehabilitáció Zolid FX segítségével

Teljes szájüregi rehabilitáció Zolid FX segítségével

2022-06-27
Conservative Ultrathin Veneer Restorations with Minimal Reduction: A 5-year Follow-up Report

Conservative Ultrathin Veneer Restorations with Minimal Reduction: A 5-year Follow-up Report

2022-06-24
Az Oral-B és a Straumann mérföldkőnek számító szövetséget jelent be a periimplantáris és parodontális egészséggel kapcsolatos tudományos oktatás érdekében

Az Oral-B és a Straumann mérföldkőnek számító szövetséget jelent be a periimplantáris és parodontális egészséggel kapcsolatos tudományos oktatás érdekében

2022-06-23

DENTAL WORLD 2022

APRÓ

  • Fogorvos munkatársat keresünk!
    A Fixfogsor rendelő keresi új fogsorvos munkatársát! Feladatok: Elsősorban teljes és részleges kivehető fogpótlások készítése Továbbiakban rögzített implantációs pótlások készítése…

    [Több]

  • Székesfehérvár belvárosában praxisjog eladó
    Jól menő, 5700 fős, Székesfehérvár belvárosában levő, igényesen felújított, berendezett és felszerelt, nagy forgalmú, NEAK finanszírozott vegyes fogorvosi körzet praxisjoga…

    [Több]

WEBSHOP AJÁNLÓ

  • Fogtechnika éves előfizetés 10 000 Ft
  • Dental Magazinok éves előfizetés 36 000 Ft 19 800 Ft
  • Gengigel Prof 29 990 Ft

VÁLOGASSON!

  • Akciós termékek (14)
  • Egyéb (27)
  • Fogkefék-fogkrémek (18)
    • Emmi-Dent fogkefe, fogkrém (9)
    • Ionickiss fogkefék (3)
    • Megasonex fogkefe (3)
    • Oral B elektromos fogkefék (1)
    • Philips elektromos fogkefék (2)
  • Gengigel (6)
  • Könyvek, Újságok (37)
    • Szakkönyvek (30)
    • Szaklapok (3)
    • Újság előfizetések (4)
  • Naptár (1)
  • Pólók humoros felirattal (4)

IMPRESSZUM

Kiadja: DP Hungary Kft.
1012 Budapest, Kuny Domokos utca 9.
Telefon: +36 30 472 0030, 06-1-793-1874
E-mail: info@dental.hu,
Cégjegyzék szám: 01 09 679976

Felelős kiadó: Nagy Erika
Szerkesztőségi titkár: Bárdos Veronika
Tördelő szerkesztő: Sárközi András
Szakmai tartalom felelős: Dr. Riba Magdolna

Olvasta már?

Partial extraction therapy and implant treatment in the maxilla

Norvég tanulmány szerint a nagy fájdalomintenzitás a nem megoldódó TMD kockázati tényezője

Célzott endodonciai mikrosebészet

Étkezési zavarok és fogászat: A korai jelek felismerése a fogorvosi rendelőben

Teljes szájüregi rehabilitáció Zolid FX segítségével

Conservative Ultrathin Veneer Restorations with Minimal Reduction: A 5-year Follow-up Report

KÖZLEMÉNYEK

ÁSZF | Adatvédelem

Dental.hu © 2022

Nincs találat
Összes találat
  • Kapcsolat
  • Webshop
  • Apróhirdetések
  • DENTAL WORLD 2022
  • Cikkek
    • Általános fogászat
    • Digitális fogászat
    • Endodontia
    • Esztétika
    • Fogtechnika
    • Implantológia
    • Lézer technológia
    • Orthodontia
    • Parodontológia
    • Praxismenedzsment
    • Protetika
    • Szájhigiénia
    • Szakmai Hírek
    • COVID-19

Dental.hu © 2022

  • Belépés
Elfelejtett jelszó?
Lost your password? Please enter your username or email address. You will receive a link to create a new password via email.